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全省各级事业单位招聘工作人员11066名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站( 3000-5000元 收藏 投递简历
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全省各级事业单位招聘工作人员11066名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站(

3000-5000元
广东-佛山 -顺德区
2026-02-11 更新 被浏览:
联系人 HR
最近在线时间:2026-02-11 01:02
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性别要求:不限性别 # 共招11066名!佛山有岗,区殡仪馆、博物馆、文旅活动中心、市福利院、区委党校……广东省事业单位集中招聘公告,2月2日开始报名! __ _ _ _ _ 为贯彻落实省委省政府 百万英才汇南粤 行动计划,吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择广东、建设广东,根据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定,省委组织部、省人力资源社会保障厅决定集中开展2026年全省事业单位公开招聘高校毕业生工作。现就有关事项公告如下: ** 一、招聘岗位 ** 全省各级事业单位招聘工作人员11066名。应聘人员可通过广东省人力资源和社会保障厅网站( ** 二、招聘对象 ** 招聘对象为普通高校、职业学校、技工院校毕业生。其中: (一)2026届国内普通高校、职业学校、技工院校毕业生(非在职)须于2026年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。 (二)在境内就读的2026届中外合作办学毕业生(非在职)须于2026年12月31日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。 (三)其他应聘人员须于面试资格复审前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。 ** 三、薪酬待遇 ** 获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。符合条件的按规定享受报考地或单位的相关人才优惠政策。 ** 四、招聘条件 ** (一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘: 1\. 具有中华人民共和国国籍; 2\. 遵守宪法和法律; 3\. 拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4\. 具有良好的政治素质和道德品行; 5\. 适应岗位要求的身体条件; 6\. 招聘公告要求的其他条件。 (二)下列人员不得报名参加公开招聘: 1\. 受过刑事处罚的; 2\. 被开除中国共产党党籍的; 3\. 被开除公职的; 4\. 被依法列为失信联合惩戒对象的; 5\. 法律、法规规定的其他情形。 ** 五、报考程序 ** (一)报名 本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年2月2日9:00至2月6日16:00登录 广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名) ( 应聘人员只能选择一个岗位报名。2026年2月2日至2月4日每天10时、16时前后系统将发布各岗位报名的人数。报名时间截止后3个工作日内,系统将公布各岗位报名总人数。 (二)报名确认 考试方式为 笔试+面试 岗位的应聘人员请于2026年2月26日9:00至2月27日16:00登录招聘系统确认是否参加笔试。 未按规定时间进行确认的应聘人员报名不成功。 (三)打印准考证 考试方式为 笔试+面试 岗位报名成功的应聘人员请登录招聘系统,自行下载打印准考证。准考证打印时间将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请应聘人员妥善保管。 考试方式为面试或者直接业务考核的岗位,不再统一编排准考证,应聘人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后,由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。 ** 六、考试 ** 本次公开招聘考试一般采取 笔试+面试 方式进行,部分岗位采取面试或者直接业务考核方式进行。具体详见岗位表。 (一)笔试 1\. 笔试时间 笔试主要测评基本能力。应聘人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。 笔试于2026年3月举行,具体安排将在广东省人力资源和社会保障厅网站、广东人事考试网另行公告。 2\. 笔试成绩公布 笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过招聘系统统一公布,应聘人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。 3\. 划定笔试合格分数线 笔试合格分数线由各县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定,及时向社会公布。 (二)面试或者直接业务考核 1\. 入围面试或者直接业务考核人员 考试方式为 笔试+面试 的岗位,在笔试合格应聘人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序,按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格人数未达到上述比例的,将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。 考试方式为面试或者直接业务考核的岗位,报名时间截止后,应聘人员确定为入围面试或者直接业务考核人员。 2\. 资格复审 面试或者直接业务考核前,事业单位或者其主管部门对入围面试或者直接业务考核人员进行资格复审。资格审查贯穿公开招聘全过程。 对不符合招聘条件的,取消其面试或者
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